Vos potentiels
sont faits pour
être réalisés
JBM Partners, partenaire des organisations, participe depuis 20 ans au développement des potentiels des dirigeants, des managers et de leurs équipes.
Nous intervenons sur l’ensemble de vos problématiques de stratégie et de management.
Cabinet de coaching professionnel & conseil à Lyon
Puisque la solution
est en vous, permettez-nous
de la faire émerger
Explorer nos expertises
Charte déontologique
Dans un métier peu normalisé, notre charte déontologique constitue un outil précieux pour déterminer nos rôles et responsabilités. Elle constitue un cadre strict, régulé notamment dans nos séances d’inter-vision. Un élément clé de la construction d’une relation de confiance avec nos clients.
20 années d’expertise
La longévité de notre activité illustre notre capacité à nous renouveler, à nous repenser sur la base des feed-back de nos clients et de l’analyse critique des théories émergentes en management comme en stratégie.
Approche sociologique
La résolution des problématiques de management via le prisme des personnalités constitue une impasse.
Nous avons trouvé dans la sociologie des organisations des solutions robustes, scientifiquement démontrées qui éclairent utilement nos clients dans la compréhension des situations de management. Des clés indispensables pour agir sur le réel.
Nos solutions
Choisir une destination,
avant d’y aller ensemble
Vous connaissez les capacités de JBM Management à donner de l’impact à vos actions managériales.
Découvrez les capacités de JBM Partners à développer votre pensée stratégique pour donner un sens à l’ensemble de ces actions managériales.
Pensée
stratégique
Développer une pensée stratégique est au coeur des missions du dirigeant.
Cette figure imposée nécessite une prise de hauteur et gagne à être confrontée à la fois par un oeil extérieur et par l’équipe de direction constituée autour du dirigeant lui-même.
Cette étape est un préalable indispensable pour permettre d’avoir de l’impact en management, pour pouvoir ensuite conduire les changements vers une destination à la fois désirée et décidée.
ATELIER D’INTELLIGENCE COLLECTIVE — FORMATION ACTION STRATÉGIQUE — EXECUTIVE COACHING
Impact
managérial
Gagner en impact managérial, passe par de multiples chemins : s’aligner autour d’une stratégie, comprendre l’organisation, prendre conscience et challenger ses possibilités au même titre que ses limites, gérer les relations conflictuelles, oser passer à l’acte …
L’impact managérial, c’est votre capacité à conduire les changements désirés, avec efficience.
COACHING PROFESSIONNEL — COACHING D’EQUIPE
FORMATION ACTION MANAGEMENT — CODEVELOPPEMENT
1 heure d’entretien offert avec un expert
Choisissez l’heure qui vous convient dans notre planning, un temps qui vous est dédié dans un cadre strictement confidentiel.
Rencontrons-nousNotre équipe
Sensibilités
& expertises
multiples
On a tout d’un cabinet de conseil
Mais pour votre plus grand bien,
on ne vous conseillera pas
Nous mettons en oeuvre les postures les plus pertinentes pour faire grandir vos organisations et choisissons les méthodes les plus éprouvées pour faire émerger vos solutions.
La valeur de nos interventions passe par notre capacité à développer votre propre réflexivité.
Mao Tsé Toung aurait dit « Ne me donne pas de poisson, apprends-moi plutôt à pêcher ».
Nos accompagnements développent l’autonomie, la liberté de penser et renforcent le pouvoir de décision des individus et des équipes.
La garantie d’un meilleur retour sur investissement pour nos organisations clientes.
Comment (bien) choisir son coach ?
Tarifs, garanties apportées, méthodologie : 10 questions essentielles à poser à votre futur Coach.
Retours d’expérience
& témoignages
d’expérience
accompagnés
& experts