Cabinet de coaching professionnel à Lyon
Pensez l’impensable,
osez l’impossible
Parce que le management constitue un vrai champ scientifique, puisque le temps est précieux et que vous êtes convaincus que toute réussite est avant tout le fruit d’une aventure humaine, il est urgent de gagner en impact dans votre rôle de Manager.
Le management vous semble bien compliqué ?
Deux pistes seront à explorer ensemble :
Disposez-vous des bonnes théories?
Qu’est-ce qui vous empêche de mettre en oeuvre ces bonnes théories?
Charte déontologique
Dans un métier peu normalisé, notre charte déontologique constitue un outil précieux pour déterminer nos rôles et responsabilités. Elle constitue un cadre strict, régulé notamment dans nos séances d’inter-vision. Un élément clé de la construction d’une relation de confiance avec nos clients.
20 années d’expertise
La longévité de notre activité illustre notre capacité à nous renouveler, à nous repenser sur la base des feed-back de nos clients et de l’analyse critique des théories émergentes en management et stratégie.
Approche sociologique
La résolution des problématiques de management via le prisme des personnalités constitue une impasse.
Nous avons trouvé dans la sociologie des organisations des solutions robustes, scientifiquement démontrées qui éclairent utilement nos clients dans la compréhension des situations de management. Des clés essentielles pour agir.
Nos solutions
Choisir une destination,
puis y aller ensemble
Vous connaissez les capacités de JBM Management à donner de l’impact à vos actions managériales.
Découvrez les capacités de JBM Partners à développer votre pensée stratégique pour donner un sens à ces actions managériales.
Pensée
stratégique
Développer une pensée stratégique est au coeur des missions du Dirigeant.
Cette figure imposée nécessite une prise de hauteur et gagne à être confrontée à la fois par un oeil extérieur et par l’équipe de Direction constituée autour du Dirigeant.
Cette étape est un préalable indispensable pour permettre d’avoir de l’impact en management, pour conduire les changements vers une destination désirée et décidée.
ATELIER D’INTELLIGENCE COLLECTIVE — FORMATION ACTION STRATÉGIQUE — EXECUTIVE COACHING
Impact
managérial
Gagner en impact managérial, passe par de multiples chemins : s’aligner autour d’une stratégie, comprendre l’organisation, prendre conscience et challenger ses possibilités et ses limites, oser passer à l’acte …
L’impact managérial, c’est le meilleur moyen de conduire les changements désirés, avec efficience.
COACHING PROFESSIONNEL — COACHING D’EQUIPE
FORMATION ACTION MANAGEMENT — CODEVELOPPEMENT
1 heure d’entretien offert avec un expert
Choisissez l’heure qui vous convient dans notre planning, un temps qui vous est dédié dans un cadre strictement confidentiel.
Notre équipe
Sensibilités,
expertises
& différences
Directeur General Associé
Directeur General Associé
Directeur General Associé
Directeur General Associé
Directeur General Associé
On a tout d’un cabinet de conseil
Mais pour votre plus grand bien,
on ne vous conseillera pas
Nous mettons en oeuvre les postures les plus pertinentes pour faire grandir vos organisations et choisissons les méthodes les plus éprouvées pour faire émerger vos solutions.
La valeur de nos interventions passe par notre capacité à développer votre propre réflexivité.
Mao Tsé Toung aurait dit « Ne me donne pas de poisson, apprends-moi plutôt à pêcher ».
Nos accompagnements développent l’autonomie, la liberté de penser et renforcent le pouvoir de décision des individus et des équipes.
La garantie d’un meilleur retour sur investissement pour nos organisations clientes.
Retours d’expérience
& gentillesses
d’expérience
accompagnés
& experts
Ressources
La face coachée
du management
Ne choisissez pas votre coach au hasard !
Conduire le Changement
Formation au Management : de la théorie à la mise en pratique
7 questions à poser avant d’enclencher un accompagnement au changement
10 questions à poser avant de (re)travailler votre stratégie d’entreprise
Accompagnement en stratégie : Bullshit ? Retour d’expérience
Les émotions au travail
L’approche SPINE en coaching professionnel
Cycle de Formation inter-entreprise « Managez! »
Un outil pour clarifier vos émotions
Notre approche du coaching professionnel
Exprimez vos potentiels
grâce au coaching
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FAQ
JBM Partners
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