Cabinet de coaching professionnel à Lyon

Pensez l’impensable,
osez l’impossible

Parce que le management constitue un vrai champ scientifique, puisque le temps est précieux et que vous êtes convaincus que toute réussite est avant tout le fruit d’une aventure humaine, il est urgent de gagner en impact dans votre rôle de Manager.

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Le management vous semble bien compliqué ?

Deux pistes seront à explorer ensemble :
Disposez-vous des bonnes théories?
Qu’est-ce qui vous empêche de mettre en oeuvre ces bonnes théories?

Explorez nos expertises

Charte déontologique

Dans un métier peu normalisé, notre charte déontologique constitue un outil précieux pour déterminer nos rôles et responsabilités. Elle constitue un cadre strict, régulé notamment dans nos séances d’inter-vision. Un élément clé de la construction d’une relation de confiance avec nos clients.

20 années d’expertise

La longévité de notre activité illustre notre capacité à nous renouveler, à nous repenser sur la base des feed-back de nos clients et de l’analyse critique des théories émergentes en management et stratégie.

Approche sociologique

La résolution des problématiques de management via le prisme des personnalités constitue une impasse.
Nous avons trouvé dans la sociologie des organisations des solutions robustes, scientifiquement démontrées qui éclairent utilement nos clients dans la compréhension des situations de management. Des clés essentielles pour agir.

Nos solutions

Choisir une destination,
puis y aller ensemble

Vous connaissez les capacités de JBM Management à donner de l’impact à vos actions managériales.
Découvrez les capacités de JBM Partners à développer votre pensée stratégique pour donner un sens à ces actions managériales.

Developper votre

Pensée
stratégique

Développer une pensée stratégique est au coeur des missions du Dirigeant.

Cette figure imposée nécessite une prise de hauteur et gagne à être confrontée à la fois par un oeil extérieur et par l’équipe de Direction constituée autour du Dirigeant.

Cette étape est un préalable indispensable pour permettre d’avoir de l’impact en management, pour conduire les changements vers une destination désirée et décidée.

ATELIER D’INTELLIGENCE COLLECTIVE — FORMATION ACTION STRATÉGIQUE — EXECUTIVE COACHING

Développons une pensée stratégique
gagner en

Impact
managérial

Gagner en impact managérial, passe par de multiples chemins : s’aligner autour d’une stratégie, comprendre l’organisation, prendre conscience et challenger ses possibilités et ses limites, oser passer à l’acte …

L’impact managérial, c’est le meilleur moyen de conduire les changements désirés, avec efficience.

COACHING PROFESSIONNEL — COACHING D’EQUIPE
FORMATION ACTION MANAGEMENT — CODEVELOPPEMENT

Gagnez en impact !
besoin d’y voir plus clair ?

1 heure d’entretien offert avec un expert

Choisissez l’heure qui vous convient dans notre planning, un temps qui vous est dédié dans un cadre strictement confidentiel.

Choisir un créneau confortable

Notre équipe

Sensibilités,
expertises
& différences

Faire connaissance

On a tout d’un cabinet de conseil

Mais pour votre plus grand bien,
on ne vous conseillera pas

Nous mettons en oeuvre les postures les plus pertinentes pour faire grandir vos organisations et choisissons les méthodes les plus éprouvées pour faire émerger vos solutions.
La valeur de nos interventions passe par notre capacité à développer votre propre réflexivité.

Mao Tsé Toung aurait dit « Ne me donne pas de poisson, apprends-moi plutôt à pêcher ».
Nos accompagnements développent l’autonomie, la liberté de penser et renforcent le pouvoir de décision des individus et des équipes.
La garantie d’un meilleur retour sur investissement pour nos organisations clientes.

Découvrir nos méthodes
ils nous font confiance

Retours d’expérience
& gentillesses

Cet accompagnement m’a fait me dire que je n’avais encore jamais croisé de réelle stratégie dans les organisations que j’ai traversé, alors même que nous étions fortement consommateur de conseil en stratégie.

CADRE DIRIGEANT – CAC 40

Le coaching, ça fait partie du job pour un Manager, ça permet de gagner en maturité, de sérieusement progresser en savoir-être pour atteindre nos objectifs.

MANAGER – SANTÉ

J’ai tout de suite ressenti une complète confiance et la liberté de partager les ressentis que je gardais pour moi

DIRECTRICE MARKETING – INDUSTRIE

La personnalité de notre Coach, le fait qu’ils soient plusieurs Coachs JBM à réellement travailler ensemble et à se challenger, leur expérience terrain nous a beaucoup rassurés, et on a eu raison !

ASSOCIÉ – SERVICES

Ce coaching a été une vraie révélation pour moi. Il m’a permis de prendre conscience de mes acquis et de les valider. Ainsi je suis plus sereine professionnellement. Prête à continuer à progresser.

DIRECTRICE RÉSEAU – SERVICES
+ 20 ANS

d’expérience

+ 800 CLIENTS

accompagnés

8 PARTENAIRES

& experts

Ressources

La face coachée
du management

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Ne choisissez pas votre coach au hasard !

Ressource à télécharger : 10 questions à poser avant de choisir votre coach​

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Conduite du changement

Conduire le Changement

Témoignage de Cédric, Manager coaché en 2022 Dès le départ, tu souhaitais être coaché pour …

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Accompagnement en stratégie : Bullshit ? Retour d’expérience

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Les émotions au travail

Vous n’avez pas le temps de regarder la vidéo ? @Boutrouilles en a fait une très belle sketchnote.  …

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Publications

L’approche SPINE en coaching professionnel

L’approche SPINE est une vision transverse du coaching en entreprise présentée dans l’ouvrage Renouvelez vos coachings de Matthieu Pometan, Vice Président de JBM Partners.

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Ressource

Cycle de Formation inter-entreprise « Managez! »

Téléchargez le programme et le bulletin d’inscription pour notre formation à l’efficience et l’épanouissement managérial.

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Ressource

Un outil pour clarifier vos émotions

Téléchargez le cube des émotions ; Pour que vos émotions vous soient utiles au travail.

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Conseil et formation

Formation au Management : managez-vous! managez les autres!

Dans ce cycle de formation, j’ai d’abord appris sur moi pour ré-envisager mon rapport aux autres.

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Sociologie

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Parmi les outils magiques, le cercle d’Or, présenté comme l’arme absolue du Manager. Or massif ou plaqué or? Passons cet outil au crash-test des sciences sociales.

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Notre approche du coaching professionnel

Exprimez vos potentiels
grâce au coaching

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